学校于1997年落成并投入使用，校园占地220011平方米，建筑面积215000平方米，总投资2亿余元。在校全日制职业类学生6213人；在籍农民双提升学生5770人；在校开放本、专科学员3460人。
学校是首批国家级重点中等职业学校、国家星火学校、省四星级中等职业学校、省高水平示范性中等职业学校、省德育工作先进集体、省德育特色学校、省首批和谐校园、省平安校园、省农村青年外出务工基地、省技能型紧缺人才培训基地、省文明单位、省园林式单位、市爱国主义教育基地、市思想政治工作先进集体、市教育局落实“三项管理规范”先进单位。沛县学院于2010年9月被国家批准为“国家级示范性基层电大”。校园内主教学楼、实验楼、实训基地、行政办公楼、图书馆、宿舍楼、食堂楼群林立，教学区、运动区、实训区、生活区四区分明，功能齐全，浑然一体。主教学楼主体10层，局部12层，是一座连廊式的现代化建筑。校园环境优美，景色宜人，有极具观赏和教育意义的花木奇石、花坛、游园，亭子，花架与连廊相衬，广场与画廊相配，12条纵横交错的校园道路交相辉映，校区绿化覆盖率为50%，是“江苏省园林式单位”。
学校拥有计算机网络系统，每个教室和办公室均有完善的多媒体设备。学校有网络计算机1274台，教职工人手一台笔记本电脑，实现了教学、管理和办公的自动化。学校投入4000余万元，新添置了2台数控加工中心、60余台数控、普通车床、4台铣床、锯床，新建了网络综合布线实验室和网络技术实训室。建成了电子应用技术、机电技术、计算机应用、服装加工和建筑专业校内实训基地，另有32家校外实训基地。学校集教学、生产、职业技能鉴定、技术服务为一体，成为省技能型紧缺人才培训基地。图书馆藏书10.5万册，电子图书4.2万册，图书开架借阅，实现微机自动化管理。学校建有400m标准环形跑道塑胶运动场、有1500个看台座位，可承接国家级体育比赛；学校餐厅整洁卫生，四幢学生宿舍楼和一幢学生公寓楼，设施齐全，安全温馨，有独立卫生间，结构合理。学校秉承“缮生益能”的校训，弘扬“涵恬养知，崇道进技”的校风，践行“为社会持续发展育人，为师生终身发展养知”的理念，以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位。为社会发展培养了数万多名技能型实用人才和复合型创业人才。
高素质的教师队伍是提高办学质量和培养优秀学生的基础和关键。学校现有教职工443人，专任教师307名，教师学历达标率100%，研究生学历22名，高级职称教师100人，中级职称教师151人，“双师型”教师125人，其中技师23人。学校有3位教师是省高考命题组成员，12位教师为市职业教育中心教研组成员。
目前，学校共开设21个专业方向，其中电子技术应用、服装制作与营销、机电技术应用、工业与民用建筑、计算机应用5个省级示范专业；财会、市场营销、数控加工技术、旅游与餐饮服务等5个市级示范专业；设农专业主要有：计算机技术（农业经济管理）、农业机械化、养殖、畜牧兽医、建筑（农水方向）、机电（农机维修）；汽车维修与驾驶专业与盐城盐南中等专业学校实行“1+2”联合办学；机电技术应用专业与无锡职教中心实行“2+1”联合办学；3G数字通讯专业与北京高新盛教育科技有限实行“1+2”联合办学，借助外地优秀专业及优质安置，较好的促进了我校的专业建设。
学校建有完善的德育工作网络，立足于让学生先学会做人再学会做事。以德育系列活动为载体，对学生进行思想品德教育、法制教育、和心理健康教育；以学生“四自”管理为主抓手，培养学生自我管理、自我服务、自我教育、自我完善的能力；以“110”工程为工作主线?确保了学校五年来无一例安全责任事故发生、无一例恶性事件发生、违法犯罪案件为零，受到了领导和周围群众的一致好评，2008年被省教育厅评定为德育特色学校；2009年被省教育厅评定和谐校园；2010年被省公安厅评定为平安校园。
到职教中心读书的学生，一部分进入高考升学班，针对高考目标要求，学习相关课程，毕业时参加对口单招，另一部分选定专业，进入中专或非升学职高班学习专业理论和专业技能，两年后顶岗实习，三年后正式就业。 自1998年学校开办高考升学班以来，各专业本、专科上线人数连续8年居徐州市之首，并出现多位徐州市单招状元。近三年，在每年都有600多名学生考入本、专科普通院校的同时，每年有200多名学生直接转入我校电大读成人本、专科专业。对读中专及职高的同学，学校立足专业课程，采用“七合一”的教学模式，侧重学生实习实训，真正让学生学到一技之长。学校确保安置到长三角地区大中型优秀企业就业，月工资在1600—3000元之间。学校与21家省内外知名企业建立了稳定的合作关系真正实现了毕业生100%安置，100%满意就业。
学校建有完善的帮困助学制度，凡在沛县职教中心读涉农专业班的学生，连续二年免收学费，还享受1500元的助学金；读非涉农专业班的学生连续二年每年享受1500元助学金；特困生还可申请困难补助，第三年顶岗实习期间，学校不收学杂费，顶岗实习工资每月1600元左右；在省市技能大赛中荣获三等奖以上的学生，学校奖励800—20000元；在高考中考入本科院校的家庭特困生，享受高考奖学金2000—10000元。2010年，学校紧紧抓住国家大力发展职业教育的历史机遇，提出了围绕一个中心（?建国家高水平示范校），抓住二项重点（专业建设和教学质量），做好三大工程（做好农民双提升培训、退役士兵培训和校企联谊），实施四大战略（加强内涵发展、加大外联扩张、争取项目引进，加强教师队伍建设）的发展思路，坚持管理为上、特色为魂、学生为主、质量为基、就业升学为本的治校方略，走科学发展之路，奋力创先争优。具体奋斗目标是：2010年，跨入省职教系统先进行列，成功创建国家级示范性基层电大；2012年，创建国家级特色专业和国家级特色专业实训基地；2014年，创建国家级高水平示范性中等专业学校；2015年，成为全国职教系统和电大系统排头兵。
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